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就活お役立ち情報

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就職活動の参考になる記事をまとめました。
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#企業

「理系学生のための就活スタートガイド:自己分析と企業研究のコツ」

皆さんお疲れ様です! 「エンジニアの未来」編集部中村です。 大学生のみなさんは3年生の春から就職活動に取り組み始める方が多いかと思います。 「自分はこういう仕事がしたくてこの学部に入りました」といった具体的な目標がある学生さんもいる一方で、「自分が何をしたいのか分からない」「特にやりたいことがないから、就きたい職種もない」という悩みを抱えている方も大勢いらっしゃるのではないでしょうか? 今回はそんな皆さんに向けて、就職活動の始め方について書いてみます。みなさんの一歩目を

「就職・転職を成功させる!必ず押さえておきたい3つのポイント」

こんにちは。ソリューション部 採用課の郷原(ごうはら)と申します。今月より月に1回、こちらの「エンジニアの未来」にて編集部の皆さんに混じり、採用課のメンバーが投稿をさせて頂きます。1人目ということで少々緊張しますが、よろしくお願いいたします。 ※私の自己紹介はこちらから さて、何を書こうか… 執筆の機会を頂いたのはありがたいのですが、記事の内容については「自由」とのこと。とは言え、今後採用課のバトンを回していく初回の記事なので妙なテーマは許されません。 こちらの記事は

「理系学生のために就活に役立つ情報をまとめました!就活ガイド8選!」

こんにちは、エンジニアの未来編集部 島田です! 25卒でまだ内定が決まっていない学生さんや、26卒でこれからインターンなどに参加をして企業研究などを行う学生さんもおられると思います。 そんな理系学生の皆さん!就職活動は大変な時期ですが、しっかりと準備すれば自信を持って臨むことができます。ここでは、理系学生の皆さんに役立つ情報をまとめてみましたので、是非ご一読ください! 自己分析を徹底的に まずは自分自身を知ることが大切です。自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にしまし

「就活生必見!エントリーシートの徹底解剖と書き方のポイント」

皆さん、こんにちは『エンジニアの未来』編集部 中村です! 受かるエントリーシートを書くためには、エントリーシートのことをよく知る必要があります。そこで今回の記事ではエントリーシートについて徹底解剖します! ■エントリーシートとは?企業の採用活動において、企業が独自に作成した応募用紙のこと。主に1次選考で応募者の絞込みに使用されます。有名企業では書類選考的な意味合いを持たせているところも多く、応募者の大部分が不合格となる場合もあります。つまりエントリーシートとは、「自分自身

「インターンを最大限に活用する方法:企業の視点から知るサマーとオータムインターン」

皆さん、こんにちは『エンジニアの未来』編集部 中村です! インターンに参加した方がいいかな。。そう考えている方もたくさんいらっしゃるかと思います。 「秋冬インターン」と検索をすると、皆さん(学生)から見た視点としてのメリットやデメリットを記載している記事を見かけますが今回は、夏インターンと、秋冬インターンの"企業側の視点"をお伝えします! 「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」。自分自身のことも相手(企業側の視点)のこともしっかり理解することはとても大切なことです。ぜひご

「意外と知られていない『その他メーカー』とは?業界研究で知る技術者派遣の魅力」

皆さん、こんにちは『エンジニアの未来』編集部 中村です! 就職活動の第一歩は、まず大手就職サイトに登録からスタート!という方が大半かと思います。その就職サイトには「業界地図」「業界ナビ」「業界研究」といった、業界を区切って学生の皆さんに仕事のイメージをして頂くためのページが必ず存在しています。 その中に「その他メーカー」「その他製造」という「その他」の括りになっているものがあります。 皆さんは「その他」の括りをご存じですか? ▼そもそも「メーカー」「製造業」とは何か?

「就職活動のヒント:企業文化と社風の違いを理解しよう」

皆さん、こんにちは『エンジニアの未来』編集部 中村です! 学生が聞きなれない「企業文化」。社長や採用担当者をはじめとして企業に所属する社会人は「企業文化」を大切にしています。 学生の皆さんがイメージしている、「アットホームな」「温かい」という社風(社員が創り出す雰囲気)とは少しだけ異なります。 社風を創り出すものが「企業文化」です。 企業文化とは何か。どうしたら「企業文化」を知ることが出来るのか。就職活動時に企業選択のヒントになるかもしれません。 ▼企業文化と社風の

「自己PRで差をつける!スカウトを勝ち取るための就活ノウハウ」

皆さん、こんにちは『エンジニアの未来』編集部 中村です! テクノロジー、情報過多など社会環境の変化により就職活動も年々変化をしています。就職サイトに登録しエントリーするという流れ以外に、エージェントやスカウトを活用した就職活動も一般的になってきています。 学生の皆さんからすると、「自分に合っている企業はどこか?」という視点や行動よりも、「自分の何かが良いと感じてスカウトをしてくれた企業の中から、就職するならどこか?」という方が効率が良いと思っている学生さんも多いのではない